Persönlichkeitstypen: Die 4 Grundtypen nach Hippokrates & Galen

Jeder Mensch hat eine einzigartige Persönlichkeit, selbst Geschwister können unterschiedliche Charakterzüge aufweisen. Aber lassen sich diese Unterschiede systematisieren? Bereits in der Antike beschäftigten sich Philosophen und Ärzte mit der Frage, was Menschen in ihrem Verhalten und ihrer emotionalen Verfassung unterscheidet. Eine der bekanntesten Einteilungen stammt von dem griechischen Arzt Hippokrates, der vier Grundtypen der Persönlichkeit beschrieb: Sanguiniker, Choleriker, Melancholiker und Phlegmatiker. Diese Lehre wurde später vom römischen Arzt Galen weiterentwickelt und ist bis heute relevant.

Die Temperamentenlehre von Hippokrates und Galen

Hippokrates glaubte, dass die Persönlichkeit von den vier Körpersäften (griechisch: humores) bestimmt wird: Blut, gelbe Galle, schwarze Galle und Schleim. Diese Säfte beeinflussen das Temperament und damit die Persönlichkeit eines Menschen. So steht das Blut für den Sanguiniker, die gelbe Galle für den Choleriker, die schwarze Galle für den Melancholiker und der Schleim für den Phlegmatiker.

Die Temperamentenlehre von Hippokrates und Galen wurde im Laufe der Jahrhunderte immer wieder weiterentwickelt und kritisch hinterfragt. Dennoch bietet sie eine einfache und intuitive Grundlage, um die Vielfalt menschlicher Persönlichkeiten zu verstehen.

Die 4 Grundtypen der Persönlichkeit im Detail

Obwohl die Temperamentenlehre von Hippokrates und Galen heute nicht mehr unumstritten ist, finden die vier Grundtypen der Persönlichkeit immer noch Anwendung. Sie dienen als hilfreiches Werkzeug, um Menschen und ihre Verhaltensweisen besser zu verstehen.

1. Der Sanguiniker

Der Sanguiniker ist extrovertiert, gesellig und optimistisch. Er ist voller Energie, enthusiastisch und drückt seine Gefühle offen aus. Er ist kontaktfreudig und genießt es, im Mittelpunkt zu stehen.

Stärken:

• Optimismus
• Lebensfreude
• Kontaktfreudigkeit
• Kreativität
• Spontaneität

Schwächen:

• Oberflächlichkeit
• Unbeständigkeit
• Ungeduld
• Leichtsinn

Beispiele für Berufe: Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Eventmanagement, Moderation.

2. Der Choleriker

Der Choleriker ist ein geborener Anführer. Er ist ehrgeizig, entschlossen und scheut keine Risiken. Er ist leistungsorientiert und möchte Erfolg haben.

Stärken:

• Durchsetzungsvermögen
• Zielstrebigkeit
• Führungsstärke
• Mut
• Entschlossenheit

Schwächen:

• Ungeduld
• Aggressivität
• Starrheit
• Autorität
• Dominanz

Beispiele für Berufe: Manager, Unternehmer, Anwälte.

3. Der Melancholiker

Der Melancholiker ist ein Perfektionist, analytisch und sensibel. Er ist introvertiert, nachdenklich und liebt es, zu analysieren. Er ist detailverliebt und arbeitet lieber alleine.

Stärken:

• Kreativität
• Analytisches Denken
• Tiefgang
• Perfektionismus
• Empathie

Schwächen:

• Pessimismus
• Selbstzweifel
• Introversion
• Kritikempfindlichkeit

Beispiele für Berufe: Wissenschaftler, Schriftsteller, Ärzte.

4. Der Phlegmatiker

Der Phlegmatiker ist ruhig, ausgeglichen und gelassen. Er ist ein guter Zuhörer und empathisch. Er ist konfliktvermeidend und bevorzugt Harmonie und Stabilität.

Stärken:

• Geduld
• Gelassenheit
• Verlässlichkeit
• Empathie
• Diplomatie

Schwächen:

• Passivität
• Mangel an Initiative
• Unentschlossenheit
• Konfliktvermeidung

Beispiele für Berufe: Berater, Psychologen, Krankenschwestern.

Fazit: Die Persönlichkeitstypen als hilfreiches Werkzeug

Die Einteilung der Persönlichkeit in vier Grundtypen ist natürlich eine Vereinfachung. Jeder Mensch ist einzigartig und lässt sich nicht eindeutig einem Typ zuordnen. Dennoch bietet die Temperamentenlehre von Hippokrates und Galen eine hilfreiche Grundlage, um die Vielfalt menschlicher Persönlichkeiten zu verstehen. Sie hilft uns, die Unterschiede in uns selbst und anderen besser zu schätzen.

Es ist wichtig, die unterschiedlichen Stärken und Schwächen der einzelnen Typen zu erkennen und zu akzeptieren. So können wir unsere eigenen Fähigkeiten besser einschätzen und unsere Beziehungen zu anderen Menschen verbessern.